OSCE implementa herramienta para la gestión de evaluaciones de puestos a través del SEACE
El Organismo Estatal de Contrataciones Públicas (OSCE) integrará una nueva herramienta de gestión de evaluación de puestos al Módulo de Ejecución de Contratos del Sistema Electrónico de Contrataciones Gubernamentales (SEACE), que entrará en vigencia el próximo 17 de enero; y que de acuerdo al listado de instituciones publicado por el OSCE en el Comunicado N° 001-2022-OSCE, paulatinamente se hará obligatorio: https://www.gob.pe/n/575017
La Directiva N° 001-2022-OSCE/CD, cuya aprobación se formalizó mediante Resolución N° D000002-2022-OSCE-PRE, establece las disposiciones para la gestión de revisiones de puestos mediante el uso del Sistema Electrónico de Contrataciones Públicas (SEACE ) . para que puedan ser registrados y procesados de manera ágil, oportuna y transparente.
Esta directriz es el resultado de la coordinación de la OSCE con diversas instituciones y la participación de expertos en el trabajo. Este dispositivo define el contenido de la evaluación a presentar, así como los plazos de cumplimiento y corrección de las evaluaciones.
La directiva establece que los inspectores de trabajo o los inspectores y organismos deben realizar el proceso de evaluación de puestos de trabajo por medios electrónicos de conformidad con el artículo 194 del Reglamento de la Ley de Tratados del Estado. Esta obligación se implementará sucesivamente sobre la base de la lista de empresas anterior.
Debido a que la herramienta es virtual, estará disponible permanentemente y permitirá que los archivos se almacenen en la nube. Esta información también puede ser consultada por los órganos de control interno y los órganos de control y supervisión. También tendrá una función para notificar a los usuarios involucrados sobre las acciones publicadas en la herramienta.
Por otra parte, esta implementación permitirá que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), la Corte de Cuentas de la República (CGR) y el OSCE cuenten con información para un mejor seguimiento de la ejecución de la obra y pago oportuno a proveedores.
Cabe señalar que las empresas están obligadas a utilizar las funciones de gestión de evaluación a través del SEACE para garantizar el uso adecuado del Cuaderno Digital de Trabajo; o, si el OSCE ha aprobado el uso del cuaderno físico de trabajo, cumplir con el registro de las imágenes de las anotaciones en esta herramienta de conformidad con lo dispuesto en la Directiva N° 009-2020-OSCE/CD.
Finalmente, el 13 y 14 de enero, el OSCE desarrollará gradualmente cursos de capacitación para instalaciones, proveedores e instituciones, además de la introducción del curso virtual de gestión de evaluación de puestos en la plataforma presencial del OSCE.
MAS DATOS
· Un avalúo es la cuantificación económica del progreso físico en la ejecución de la obra y el expediente de avalúo. Es presentado a la institución por el supervisor o inspector de trabajo según el plazo establecido en el contrato de trabajo.
· Actualmente, este trámite se realiza de forma presencial ya través de la mesa de fiestas de la entidad.
